Área
Wellbeing
Problemas concretos del área de Wellbeing resueltos por operadores senior. Elige la tarea que se parezca a lo que vives y reserva una sesión accionable con el experto adecuado.
Estrategia
Un paso atrás antes de ejecutar. Diagnóstico, priorización y plan.
Wellbeing
PlantillaBuild Wellbeing with AI
Usa AI para detectar early signals de burnout, personalizar recursos por empleado, y automatizar check-ins sin que se sienta frío…
$240–$500Ver detalleWellbeing
PlantillaStrategy in Wellbeing
Diseña un programa de bienestar que no sea perks (fruta, gimnasio, pizza) sino un sistema que prevenga burnout y eleve performanc…
$200–$480Ver detalle
Problemas específicos
Cada tarea es una sesión accionable con entregable concreto.
Wellbeing
Contratar tu primer Director of People + Wellbeing
Quieres un Director of People + Wellbeing (no un Head of People convencional) — alguien que vea cultura, retención, performance Y…
$320–$560Ver detalleWellbeing
Dashboard de leading indicators de bienestar
eNPS trimestral te dice que hay un problema — pero ya te perdiste 3 meses. Un dashboard de leading indicators (pulse checks seman…
$240–$420Ver detalleWellbeing
Implementar meditation break daily para el equipo
Quieres agregar un meditation break diario al equipo — 15 min al inicio, como Google hace — pero la implementación naive es 'post…
$180–$320Ver detalleWellbeing
Lanzar programa anti-burnout para equipos remotos
Tu CEO trabaja 16h/día, 2 seniors renunciaron el último trimestre mencionando burnout en el exit interview, y tú sabes que el sig…
$280–$520Ver detalleWellbeing
Seleccionar plataforma de wellbeing (Spill vs Oliva vs Modern Health)
Tu equipo pide 'mental health benefit' y estás evaluando Spill, Oliva y Modern Health — todos prometen lo mismo en el sales pitch…
$200–$380Ver detalle